Cosa Facciamo

Mission

Nello svolgimento delle attività di formazione professionale, anche in collaborazione con altri enti o associazioni, ci proponiamo di raggiungere determinati obiettivi di seguito riportati:

• fornire alla popolazione in età attiva una formazione post-diploma specifica nell’ambito della stessa area professionale di provenienza; integrazione dei percorsi universitari con moduli professionalizzanti al fine di sviluppare un raccordo forte tra sistema universitario, formazione professionale e mondo del lavoro;
• rafforzare e diversificare gli interventi di formazione continua, migliorando le conoscenze e le performance quanti - qualitative dei lavoratori;
• nell'ottica di un'offerta integrata tra sistema scolastico, formazione professionale e mondo del lavoro (educazione degli adulti), favorire il rientro nel sistema formale di istruzione e formazione professionale, l'estensione delle conoscenze, l'acquisizione di specifiche competenze connesse al lavoro ed alla vita sociale e recuperare bassi livelli di istruzione e formazione;
• organizzare conferenze e convegni, ed attuare servizi di raccolta e di diffusione di informazioni legate al mondo dell’impresa, delle professioni, della scuola, ed in genere, della vita economico-culturale locale e nazionale.

La nostra offerta formativa è costantemente allineata all'evoluzione del mondo professionale e alle sue nuove richieste con corsi mirati e personalizzati, che rispondono alle necessità dell'azienda e del privato. Grande attenzione viene rivolta alla qualità dei contenuti e all'utilizzo delle tecnologie multimediali per il raggiungimento dei migliori risultati tramite la verifica delle competenze acquisite.

L’area di maggiore operatività del nostro progetto di impresa riguarda la formazione aziendale. Si tratta di attività di orientamento, formazione, aggiornamento o riqualificazione, rivolta ad adulti occupati che possono partecipare ai corsi autonomamente o su proposta delle aziende per cui lavorano. Siamo in grado di proporre numerosi strumenti che incentivano, anche finanziariamente, la formazione continua con lo scopo di adeguare la preparazione dei lavoratori - in particolare quelli minacciati da disoccupazione, cassa integrazione o mobilità - alle trasformazioni industriali e all'evoluzione dei sistemi produttivi.

La formazione continua è organizzata dalle Regioni, o dalle Province o dai Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali e si realizza attraverso due tipologie di interventi:

• piani formativi e corsi di formazione professionale, rivolti a lavoratori che necessitano di riqualificazione o aggiornamento professionale;
• voucher o bonus formativi, sia individuali sia aziendali: i voucher finanziano la partecipazione del singolo ad attività formative, mentre con i bonus il datore di lavoro finanzia l'attività formativa del lavoratore.

Di particolare rilievo la nostra collaborazione, sviluppata con la Uil Basilicata, per la progettazione e la realizzazione di un ampio numero di attività formative a catalogo riconducibili alle figure e alle prescrizioni di cui al Decreto Legislativo 81/2008, inerente la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro.